Ce este o unitate protejată?
Conform Legii nr. 448/2006, o unitate protejată autorizată este orice entitate legal contituită care angajează cel puțin 3 persoane cu dizabilități. Aceste persoane trebuie să reprezinte minim 30% din totalul angajaților, iar orele lor de muncă să însumeze cel puțin 50% din totalul orelor lucrate în organizație.
Ce este fondul de handicap?
Instituțiile publice, autoritățile și companiile (de stat sau private) cu minimum 50 de angajați sunt obligate să angajeze cel puțin 4% persoane cu dizabilități din totalul personalului.
Dacă nu respectă această obligație, legea prevede două opțiuni:
- Plata unei sume lunare către bugetul de stat, echivalentă cu salariul minim brut pe economie (4050 lei in 2025) pentru fiecare post vacant destinat persoanelor cu dizabilități.
- Plata unei sume lunare cel puțin egală cu 50% din salariul minim brut pentru posturile neocupate, iar diferența până la valoarea integrală să fie folosită pentru achiziția de produse sau servicii de la unități protejate, creând astfel un parteneriat responsabil.